3. Netzwerktreffen zum Thema Heterogenität im Elsa Brändström Haus

17 Netzwerkakteure des Modelversuches "Neue Wege in die duale Ausbildung - Heterogenität als Chance für die Fachkräftesicherung" trafen sich vom 25. bis 26. April 2013 zum Erfahrungsaustausch. Eingeladen ins Elsa Brändström Haus an die Elbe hatte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gemeinsam mit der ASM, die sich mit dem Projekt "Heterogenität in Berufsorientierung und Ausbildung" beteiligt.

ASM-Geschäftsführer Mehmet Keskin begrüßte die Tagungsteilnehmer.	Lebhafte Diskussionen in den Arbeitsgruppen. Fotos: ASM (Vergrößern durch Anklicken der Fotos)

In den intensiven Diskussionen ging es um aktuelle Fragen wie zum Beispiel der Gestaltung des Lernens angesichts der zunehmenden Interkulturalität und der Verknüpfung der Übergänge von der Schule mit Ausbildungsmärkten.

Während des von der Fachwissenschaftlichen Betreuung und der wissenschaftlichen Begleitung moderierten Erfahrungsaustausches der einzelnen Netzwerkpartner stieß das von der ASM entwickelte Instrument "Runder Tisch" auf großes Interesse. Ziel des Runden Tisches ist es, Hamburger Ausbildungsakteure über den Hamburger Ausbildungsmarkt und die aktuelle Situation zu informieren. Am Abend wurden die vertieften Diskussionen beim guten Essen des Hauses fortgesetzt.

Am zweiten Tag des ergebnisorientierten Netzwerktreffens arbeiteten die Gruppen zum Thema Kompetenzentwicklung und der zunehmenden Rolle der Interkulturalität und Heterogenität. Das Ganze nicht losgelöst von den Realitäten auf dem Arbeitsmarkt, sondern explizit mit Bezug zu der Verknüpfung von Übergängen in Arbeit.