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ASM hat vom Bundesinstitut für Berufsbildung den Auftrag erhalten, Ausbildungsbausteine
zu erproben. Die Förderung für das Projekt AHD kommt vom Bundesministerium
für Bildung und Forschung und der Europäischen Union (Europäischer
Sozialfonds). In fünf Berufen erproben wir Ausbildungsbausteine für
Altbewerber und An- und Ungelernte, insbesondere mit Migrationshintergrund, in
enger Einbindung an Migranten geführte Betriebe. Dabei kooperieren wir vor
allem mit beruflichen Schulen, Stadtteilschulen mit Transferklassen und der Handelskammer
Hamburg. Jugendliche können die Ausbildungsbausteine auch im Rahmen der Einstiegsqualifizierung
(EQ) durchlaufen. Die einzelnen Ausbildungsbausteine aus den Bereichen Einzelhandel,
Lager, Spedition/Logistik haben entweder eine Dauer von drei, vier, sechs oder
zwölf Monaten. Sie repräsentieren berufstypische Arbeitsprozesse. Für
die Ausbildungsbausteine wurden Inhalte einer Berufsausbildung in einzelne Abschnitte,
sogenannte Ausbildungsbausteine unterteilt. Unsere Aufgabe neben dem Tagesgeschäft
ist es, die Rahmenbedingungen für den Einsatz der Ausbildungsbausteine mit
der Zielgruppe benachteiligte junge Menschen zu erheben, zu gestalten, zu dokumentieren,
zu evaluieren und schließlich zu transferieren. Ziel des Projektes
"Ausbildungsbausteine für Handel und Dienstleistung" ist die Nachqualifizierung
von jungen Erwachsenen und die Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit von
Altbewerber/innen durch eine starke Einbindung in betriebliche Abläufe in
Unternehmen. Ausbildungsreifen Teilnehmern soll der Übergang in Ausbildung
gelingen. | 
