9 Auch nach Beginn der Ausbildung betreuen asm-Mitarbeiter sowohl Ausbilder als auch Auszubildende während des gesamten Ausbildungsverhältnisses, um Konfl ikte schon im Vorfeld zu vermeiden. Gibt es dennoch Probleme, nimmt die Arbeitsgemeinschaft die Rolle des Mediators ein. Alle Beteiligten werden beraten, um möglichst einen Ausbildungsabbruch zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss zu fördern. Neben einer telefonischen Erstberatung in Krisenfällen für Azubis, Betriebe, Berufsschulen, aber auch für Eltern bieten wir eine Beratung an den Lernorten an. Hier werden entweder mit den Auszubildenden, Aus bildern und Berufsschulen die ausbildungsgefährdenden Probleme und Lösungsstrategien „unter vier Augen“ besprochen oder wir bieten Mediation unter Einbeziehung aller Beteiligten an. Wir holen in diesen Fällen den Auszubildenden, den Betrieb, die Schule und – sofern der Azubi noch minderjährig ist – seine Eltern an einen Tisch und bieten eine einmalige oder fortlaufende Mediation an. Wird ein Jugendlicher nach erfolgreichem Abschluss jedoch nicht übernommen, unterstützen wir ihn bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Zudem bietet der Verein Sensibilisierungsmaß nahmen und Austauschmöglichkeiten für Ausbilder und Berufsschullehrer zur Früherkennung von Ausbildungskrisen an. Für Auszubildende gibt es auch Workshops zur Förderung der Motivation und der Erweiterung sozialer Kompetenzen. Wir bearbeiten mit ihnen Themen wie „Teamfähigkeit“, „Umgang mit Konfl ikten in der Ausbildung“ oder „Kommunikationsfähigkeit“. Für benachteiligte Jugendliche erproben wir zudem Modellprojekte im Bereich Ausbildung, die evaluiert werden. So versuchen wir beispielsweise Betriebe für Jugend liche mit heterogenen Merkmalen aufzuschließen und den Weg für neue Zugänge in Berufs – ausbildung zu bereiten. Betriebe von Migranten benötigen eine intensive Betreuung, wenn wir sie als Ausbildungsbetrieb gewinnen wollen. Die von unserer Handelskammer geförderte asm bietet ihnen auch während der Ausbildung viel Unterstützung. Armin Grams, Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Berufsbildung der Handelskammer Hamburg » «
ASM Infobroschuere 2012
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