5 asm – Ausbildungspotenzial von Unternehmern ausländischer Herkunft erschließen Ausbildungsplatzakquise in von Migranten geführten Unternehmen in Hamburg ist einer der inhaltlichen Schwerpunkte der asm. Darüber hinaus betreuen die Mitarbeiter sowohl Ausbilder als auch Auszubildende während des gesamten Ausbildungsverhältnisses. asm – Anlaufstelle auch für Schulabgänger Schulabgängern, die einen Ausbildungsplatz suchen, bieten wir ein individuelles Coaching an. Die Schüler kommen zum größten Teil aus Migrantenfamilien mit Herkunftsländern wie der Türkei und Afghanistan. Da der Förderbedarf dieser Jugendlichen größer ist als das Schreiben von Bewerbungen, umfasst die Betreuung auch das Aufzeigen von realistischen Berufsperspektiven und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Einstellungstests. asm – Gründungszentrum für Unternehmer Existenzgründer mit ausländischem Kulturhintergrund erhalten bei uns intensive Unterstützung auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Wir begleiten Existenzgründer intensiv von der Orientierungs- bis zur Konsolidierungsphase, um die Entwicklung von Selbstständigkeit und unternehmerischem Handeln zu unterstützen, Potenziale zu fördern und zu entwickeln, Faktoren der Benachteiligung abzubauen und Defi zite zu bearbeiten. Ergänzt wird das Einzel-Coaching durch ein Kursangebot. asm – Akteure vernetzen In unseren Projekten bauen wir regionale Netzwerke von Arbeitsmarktakteuren auf. Das Ziel ist die Ressourcenbündelung, der Informationstransfer und die Erfassung von Unterstützungs- und Qualifi zierungsbedarfen.
ASM Infobroschuere 2012
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